Compania va căuta un succesor pe termen lung, deoarece Howard Schultz revine în calitate de CEO interimar în timp ce caută un nou CEO. Domnul Schultz revine pentru un al treilea mandat ca CEO al Starbucks. Vestea a dus la o creștere de 7% a acțiunilor companiei în tranzacțiile de dimineață. În plus, a fost anunțat că Starbucks va trece printr-o tranziție de conducere înainte de adunarea anuală a acționarilor. „Acum un an, i-am indicat lui Starbucks că mă voi gândi să mă retrag pe măsură ce pandemia se apropie de sfârșit. Într-o declarație, Johnson a spus: „Aceasta este o concluzie firească a carierei mele de 13 ani în companie.
Johnson, în vârstă de 61 de ani, s-a alăturat consiliului de administrație în 2009 în timp ce lucra ca CEO al Juniper Networks și a fost ridicat la rolul de președinte și director de operațiuni în 2015. După plecarea lui Schultz, a devenit președinte și CEO. Potrivit ultimei sale scrisori către angajați, aceasta va fi cea de-a 14-a adunare anuală a acționarilor.
Fostul director de tehnologie, care a fost, de asemenea, responsabil pentru conducerea Starbucks prin pandemia de Covid în timpul mandatului său, a împins Starbucks în era digitală, actualizându-și programul de loialitate și schimbând amprenta magazinului, urmărind modul în care consumatorii doresc să cumpere cafea. În timpul mandatului său, lanțul s-a extins rapid în China, a doua cea mai mare piață pentru lanț.
Acțiunea a avut performanțe slabe în comparație cu S&P 500, care a crescut cu 83% de la un an la altul. Deoarece cafeaua Starbuck este foarte populară și printre jucătorii online, iar jucătorii se bucură de cafeaua Starbuck în timp ce joacă jocuri online precum casino.netbet.ro. Această popularitate adaugă, de asemenea, o pondere la creșterea unei companii.
Într-un interviu cu „Squawk Box” de la CNBC, președintele Starbucks, Mellody Hobson, a declarat că compania intenționează să aleagă un succesor permanent în această toamnă. Hobson, co-CEO al Ariel Investments, mi-a spus că compania nu va angaja peste Zoom. Ea a spus că mai mulți candidați puternici au fost deja luați în considerare pentru postul de top la firmă.
Fostul CEO Schultz, în vârstă de 68 de ani, a spus că nu plănuise să se întoarcă. În timpul mandatului său, compania și-a văzut veniturile triplându-se între 1986 și 2000. Înainte de alegerile din 2020, el s-a gândit să candideze la președinte. Când este întrebat, noțiunea de a ajuta este infuzată cu sentimente profunde de responsabilitate atunci când iubești ceva. „Deși nu intenționez să mă întorc la Starbucks, înțeleg importanța transformării mărcii pentru un viitor nou, interesant pentru toată lumea”, a spus Schultz într-un comunicat. „O reimaginare și o reinventare autentică a viitoarelor experiențe Starbucks sunt esențiale pe măsură ce ne redresăm după COVID și ne confruntăm cu incertitudinea economică globală”.
În timpul mandatului său interimar ca CEO, Schultz va câștiga 1 dolar, a anunțat compania. În timpul tranziției, Hobson a spus că compania va beneficia de expertiza și strălucirea lui Howard, dar a negat că va rămâne următorul CEO cu normă întreagă al companiei. Lista de candidați pe care o avem este impresionantă. „Contractul lui de trei ani nu va fi prelungit”. E în echipă până în toamnă. Deci fii sigur de asta.”
Consiliul știa despre pensionarea lui Johnson cu un an înainte de a discuta public despre un succesor sau o tranziție. Directorul Starbucks, Howard Schultz, cunoaște compania noastră. Howard Schultz este bine versat în strategia și obiectivele noastre. Mai mult, Schultz este poziționat în mod unic pentru a asista, nu este disponibil pentru alți CEO interimari. Timothy Hubbard, profesor asistent la Mendoza College of Business de la Universitatea Notre Dame, a declarat că este surprinzător faptul că o companie de mărimea și statura Starbucks nu are un plan de succesiune în vigoare.
Acesta a informat că Roz Brewer va deveni moștenitoarea, dar ea a părăsit compania pentru a deveni CEO al Walgreens Boots Alliance la începutul anului 2021. Compania de cafea Starbucks și-a schimbat CEO-ul pe fondul eforturilor tot mai mari de a-și sindicaliza barista. Potrivit Starbucks Workers United, o petiție de sindicalizare a fost depusă la Consiliul Național pentru Relații de Muncă de către 140 de magazine Starbucks din 26 de state. Șase locații Starbucks au aprobat petiția de sindicalizare.
Schultz a apărut în barurile din Buffalo, New York, pentru a descuraja baristii să se sindicalizeze înainte de alegerile sindicale, semnalând întoarcerea sa în companie. Angajații Starbucks din Phoenix, care doresc să se sindicalizeze, au fost presupuși că au fost represaliți de Consiliul Național pentru Relații de Muncă săptămâna aceasta. Drept urmare, investitorii Starbucks i-au trimis marți lui Hobson și Johnson o scrisoare în care îi îndeamnă să adopte o politică de neutralitate pentru toate încercările actuale și viitoare ale lucrătorilor săi de a se sindicaliza.
Întrebat despre eforturile sindicatului Starbucks, Hobson a spus că compania a făcut „unele greșeli” . Howard este unic în rândul oamenilor noștri în a putea interacționa cu ei într-un mod care face diferența”, a spus ea când a fost întrebată de ce ne bazăm pe el în acest moment. A marcat a patra companie de restaurante cotată la bursă care a anunțat tranziția de CEO în ultimele luni.
Mai mulți directori seniori se vor pensiona luna aceasta, inclusiv CEO-ul Domino’s Pizza, Ritch Allison și Gene Lee de la Darden Restaurants. În plus, Charlie Morrison, CEO-ul Wingstop , a demisionat luni, deoarece a acceptat postul de CEO al Salad and Go, un lanț de salate cu drive-thru mult mai mic.
